<団体名称の表記について>
本サイトでは、「特定非営利活動法人」と「NPO法人」の2種類の団体名表記がありますが、これは各団体の登記上の名称による違いですのでご了承ください。
代表取締役 大堀 満
代表取締役 大堀 満
趣味は、古代ローマ。実は、古代ローマの建国記念日と自身の誕生日が一緒と知ったときは、運命を感じた。毎年、ローマに訪れることが当面の目標！
古代ローマが1000年続いたのは、ひとつに人材の育成とそのリレーができたと言われている。会津と日本全国に人材があふれ、思いやスキルを伝承できるようにすることを夢見ている。
どの業種や職種でも必要な基本スキルの研修を開催します。基本スキルは、コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなど10以下のスキルにまとめられ、体系的に学ぶことができます。首都圏でしか学ぶことのできなかったスキルを体系的に学ぶことができます。
中小企業の経営・管理・人材開発のコンサルティングを提供しています。特に、会社のバックボーンとして必要な管理部門の最適化コンサルティングを得意としています。
ビジネスで成功するためには、「IQではなくEQ（心の知能指数）」といわれています。感情を理解し、維持し、活用し、管理することを学びます。コーチングとあわせて行いますので、感情をうまく使うことだけでなく、あなたの能力を引き出すきっかけを作っていきます。
佐久間コンサルティングオフィス代表の佐久間陽一郎氏の開発したコンテンツをもとに、株式会社会津リエゾンオフィス様と共同でセミナーを開催。
大学在学中から、塾、シンクで組織の右腕として活躍。その後、（株）ティーアンドエフカンパニーの設立、取締役に就任し、財務・法務・人事など管理部門を一手に担う。その間も、経営品質認定セルフアセッサー、EQJ公認プロファイラーを取得するなど、経営と人についても深めていく。
また、教育の分野では、年間30回以上の講演・研修事業を行ってきた。平成15年には、経済産業省高度人材育成プロジェクトで、会津大学、ナディス、NTTコミュニケーションズとコンソーシアムを組んで、ITSSに準じたカリキュラムの評価実証実験を行う。その際は、カリキュラムの基本設計および主任講師を務めた。
2006年に、有限会社クレメンティアを設立し、「品格と実力を兼ね備えた人材」を育成するために、右腕業務から独り立ちを果たした。
社名の「クレメンティア」とは、古代ローマの将軍ユリウス・カエサル（英語名：ジュリアス・シーザー）の政治信条で、「寛容」という。寛容とは、他者の価値観を認め、受け入れることであり、一人ひとりが、自分自身の役割と幸せを見つけ、社会や組織に必要とされる人材があふれている状態を目指しために、社名としている。