１．遠隔教育に関わるシステム及び教材の開発、販売、指導

２．ブロードバンドインターネットを用いた遠隔システム、セキュリティシステムの研究開発と販売

200X Co. Ltd.　 Business lineup:

1. Development, sales and instruction of computer assisted instruction systems and teaching materials.
2. Research and development and sales of computer assisted system and security system with broadband internet.

無償ダウンロードのご案内

当社社長新城榮一が、東北大学の技術経営領域（MOT）の研究者と共同で執筆した冊子（約150ページ）が特定非営利活動法人福島県ベンチャー・SOHO・テレワーカー共働機構から発行されました。

同冊子は福島県のホームページから無償でダウンロードできます。

執筆者：新城　榮一
（株式会社ニセンエックス代表取締役）
吉田　匡
（東北大学大学院工学研究科研究員 工学博士）

ダウンロードＵＲＬ

http://www.pref.hukushima.jp/industry/biz/mot/

なお、ご覧頂く為には、Adobe Systems Incorporated (アドビシステムズ社）のAdobe Acrobat(R) Reader が必要です。
インストールされていない又は表示されない方は、下記のアイコンからのサイトからインストールしてください。回線状況によって、表示に時間がかかる場合がございます。ご了承ください。

2000年に会津大学野口学長（当事）のニセンエックス構想により設立。その後、会津における産学連携の一翼を担ってきた。会津大学の先生方の技術シーズを、世の中に有益なものにすることを事業の柱としている。

一方で同社を語る場合、「起業家輩出会社」という性格を抜きには語れない。同社に在席または関与した人間の中で、現在新進の企業経営者として活躍中の人物は十指に余る。これも経営者の思いが結実した結果である。

地域を経済ベースで活性化するためには新しいプレイヤー（起業家）が登場する必要がある。ところが地域のプロック経済で長年過ごしてきた会津地域には、地域として起業家を育成し輩出するシステムが機能しずらい傾向がある。セオリーは別として、経営は机の前に座って幾ら勉強をしても身に付く物ではない。一番必要なのは経営者と「場」を共有し、どの様な状況でどういう決断をして、どういう行動をしていくかという経験を積むことにある。同社はそれを行ってきた。それを可能ならしめたのは同社の特殊な人事システムにある。

基本的に同社は正社員を採る場合は「3年間の期間限定」である。社員は3年間で独立して起業することを前提に入社する。これでは企業内に人材が蓄積されないのではという危惧が当然生まれるが、社長の新城氏は「今は地域内に、同じテーブルについて協業、競業できるメンバーを数多く創るべき。同じ言葉で話ができる人間が数多く育たなければ、その産業の隆盛など有り得ない。その結果、弊社が新進の企業に敵わなければ、弊社は社会的な存在価値は無いから、会社は閉鎖するなり、経営者を交代すべき」と語る。「私より優れた人間が育ったら、今すぐにでも社長を交代する。そしたらまた違う事業を考える楽しみができる。社員と私は常に真剣勝負。それで敗れれば本望」と言い切る。

同社は創業6年目に入る。1つの節目を迎えて大きな事業モデルの変革を行う予定にある。「関係者の想定外の場所に事業を仕掛ける。今から皆の驚く顔が楽しみ」と語る新城社長の顔は、未来を見据えて晴れやかである。